عن هذا الارتباط
السويدي إلكتريك واحدة من أكبر المجموعات الصناعية في الشرق الأوسط وأفريقيا، وعمل ابسلون معها يشمل شقّي أي مشروع ذكاء اصطناعي: حل ذكاء اصطناعي جرى تنفيذه للمجموعة، وتدريب على الذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات قُدّم عبر قطاعاتها. امتدّ التدريب عبر قطاعي النقل والتوزيع والقطاع الصناعي، ومنح الرئيس التنفيذي للمجموعة شهادة تقدير عن «إسهام متميّز في التنفيذ الناجح لمشاريع تحليلات البيانات وتدريب الذكاء الاصطناعي عبر قطاعاتنا». ثم اتّسعت الشراكة لتشمل شركتين أخريين في المجموعة. حضرت قيادات السويدي للصناعات جلسات تنفيذية حضورية حول تطبيقات الذكاء الاصطناعي وCopilot في العمل اليومي، وخاض 15 إلى 20 موظفًا في السويدي للأسمنت 15 ساعة من التدريب العملي على أدوات الذكاء الاصطناعي على مدى ثلاثة أيام، بالعربية والإنجليزية، وحظي البرنامج بشكر علني بعده. ثلاث شركات وثلاثة مستويات — الكوادر المهنية وفرق التشغيل وطاولة القيادة — هذا ما يبدو عليه الشريك بعد أن يُمنح الثقة أكثر من مرة.
أبرز النقاط
- حل ذكاء اصطناعي جرى تنفيذه للمجموعة، إلى جانب التدريب
- تدريب على الذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات عبر القطاعات
- شهادة تقدير من الرئيس التنفيذي لمجموعة السويدي إلكتريك
- قُدّم عبر قطاعي النقل والتوزيع والقطاع الصناعي
- جلسات تنفيذية حضورية حول الذكاء الاصطناعي وCopilot لقيادات السويدي للصناعات
- 15 ساعة على مدى 3 أيام، بالعربية والإنجليزية، لـ 15–20 موظفًا في السويدي للأسمنت
- ثلاث شركات في مجموعة واحدة، تدريب على مستوى التشغيل والكوادر المهنية والقيادة
معرض الصور
استضف ابسلون في فعاليتك
تريد فريقنا على منصتك أو في جامعتك أو مع فريقك؟ لنتحدث.